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Titre
Text copied to clipboard!Directeur Administratif
Description
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Nous recherchons un Directeur Administratif expérimenté pour superviser et coordonner l’ensemble des activités administratives, financières et juridiques de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d’entreprise, en comptabilité, en ressources humaines et en conformité réglementaire. Il jouera un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise en assurant une gestion efficace des ressources et en garantissant la conformité aux normes légales et fiscales.
Le Directeur Administratif travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et les autres départements pour assurer une coordination optimale des opérations. Il devra mettre en place des procédures internes efficaces, superviser les budgets, les audits, les déclarations fiscales et les relations avec les partenaires externes tels que les banques, les avocats et les autorités administratives.
Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l’organisation, ainsi qu’une capacité à prendre des décisions stratégiques. Le Directeur Administratif devra également encadrer et motiver une équipe administrative, veiller à leur développement professionnel et assurer un environnement de travail conforme aux normes en vigueur.
Les responsabilités incluent également la gestion des contrats, la supervision des achats, la gestion des risques et la mise en œuvre de politiques internes visant à améliorer l’efficacité opérationnelle. Une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels comptables, etc.) est indispensable.
Le candidat retenu devra faire preuve d’excellentes compétences en communication, d’un esprit d’analyse développé et d’une capacité à travailler sous pression. Une connaissance approfondie du droit du travail, de la fiscalité et des normes comptables est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer activement à la croissance et à la stabilité d’une organisation dynamique. Si vous êtes motivé, organisé et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations administratives quotidiennes
- Gérer les budgets, les prévisions et les rapports financiers
- Assurer la conformité légale et réglementaire
- Coordonner les audits internes et externes
- Superviser les ressources humaines et les politiques internes
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et juridiques
- Mettre en place des procédures administratives efficaces
- Superviser la gestion des contrats et des achats
- Évaluer et gérer les risques opérationnels
- Assurer la gestion documentaire et la confidentialité des données
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, finance, droit ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion administrative ou financière
- Excellente connaissance du droit du travail et de la fiscalité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel, etc.)
- Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions stratégiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Connaissance des normes comptables et des procédures d’audit
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion administrative ?
- Avez-vous déjà supervisé une équipe ?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité ?
- Quels outils de gestion utilisez-vous régulièrement ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des données ?
- Avez-vous une expérience en gestion budgétaire ?
- Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes ?
- Quelle est votre expérience avec les audits ?
- Comment gérez-vous les relations avec les partenaires externes ?
- Êtes-vous à l’aise avec les normes comptables françaises ?
